Последни новини
Технологична модернизация в малки и средни предприятия.Днес стартира процедура BG161PO003-2.1.06 “Технологична модернизация в малки и средни предприятия” на ОП "Развитие на конкурентоспособността на българската икономика 2007-2013" Краен срок: 10/08/2010   Проек...

Обяви по ОП "Административен капацитет"

сега се намирате тук: начало » Търгове » ОП "Административен капацитет"

Индикативна годишна работна програма за предстоящите процедури по Оперативна програма "Административен капацитет" за 2009 г.

Открита процедура по Подприоритет 1.2 "Прозрачна и почтена държавна администрация" за централната, областните и общинските администрации
28/05/2008

Цели:

  • повишаване на публичността и информираността на гражданите и бизнеса относно административната дейност и обслужване – “отваряне” на администрацията;
  • подобряване на организацията и работните процеси в рамките на администрацията за гарантиране на достъп до информация и по-добра отчетност;
  • превенция и противодействие на корупцията в администрацията чрез постигане на пълна прозрачност и ефективен контрол, особено в сферите на обществените поръчки, регулаторните режими и разпоредителните сделки;
  • постигане на пълна отчетност на администрацията пред гражданите и бизнеса и предоставяне на достъп до обществена информация;
  • повишаване на общественото доверие в българските институции и насърчаване на активното участие на обществото в процесите на вземане на решение и контрол.

Примерни допустими дейности:

  • Разработване на анализи, провеждане на проучвания (включително посредством практиката “таен клиент”), изследвания, мониторинг и оценки в сферитепрозрачност, отчетност, контрол, превенция на корупцията;
  • Разработване на конкретни предложения и препоръки за промени на нормативни и стратегически документи за постигане на публичност и прозрачност в дейността на администрацията, по-добър контрол, превенция и противодействие на корупцията;
  • Подобряване на достъпа до обществена информация чрез: анализ на информацията, която трябва да предоставя дадена администрация, на най-подходящите и достъпни начини за актуализирането, предварителното й публикуване/предоставянето й; усъвършенстване на вътрешните правила за управление на информацията, развиване на концепция за организиране на специални места за достъп до информация; създаване на секция в Интернет страницата, където да бъдат публикувани задълженията на администрацията по ЗДОИ, както и примерните бланки за достъп до информация; възможности за електронен достъп до информация и др.;
  • Разработване и усъвършенстване на концепции и планове за действие, на вътрешни правила и процедури, методологии, наръчници или други инструменти за работата на администрацията с цел постигане на повече прозрачност, отчетност, контрол и превенция на корупцията;
  • Разработване или обновяване на информационни ситеми, на регистри и бази данни, издаване на електронни информационни бюлетини и организиране на онлайн дискусионни форуми, както и разработване и обновяване на Интернет страниците на администрациите чрез 1) поддържане на английска версия; 2) адаптиране за хора с увредено зрение; 3) създаване на секция за сигнали, препоръки и мнения на граждани, както и за подаване на сигнали за корупция; 4) публикуване на информация;
  • Организиране на различни видове информационни кампании (събития, справочници, брошури, информационни материали, информационни бюлетини и др.);
  • Провеждане на конференции, кръгли маси, семинари, публични обсъждания, дискусионни форуми и др. във връзка с прозрачността и отчетността, превенцията и противодействието на корупцията в администрацията;
  • Изработване на баджове/табелки за идентифициране на служителите в администрацията, указателни табели на входа на администрацията и в звената за административно обслужване; информационни гишета, информационни табла с попълнени примерни бланки за предоставяне на всички административни услуги, интерактивни автоматизирани точки за достъп до информация и обратна връзка (киоски/touch screens и др.), специални телефонни номера и други информационни услуги (разработване на концепцията, на необходимите правила за работа/функциониране и попълване на информация, интегриране с работните процеси в дадената администрация, синтезиране на необходимата информация, обучения на отговорните служители, предложения за промяна на Устройствения правилник на съответната администрация, разработване на необходимия софтуер и т.н.);
  • Провеждане на съпътстващи другите дейности обучения (например за превенция на корупцията, постигане на прозрачност в обслужването, достъп до обществена информация, по етични стандарти, комуникационни умения);
  • Дейности за информация и публичност относно конкретните цели и резултати на проекта.

Бенефициенти: Централната, областните и общинските администрации

 

 
 
Партньори: Партньори на кандидата могат да бъдат: централната, областните и общинските администрации
 

 
 
 
Териториален обхват: всички допустими кандидати на територията на Република България и държавите членки

 Финансиране:

Общ бюджет: 10 000 000 лв.
• минимална стойност на проектите: 500 000 лв.
• максимална стойност на проектите: няма

Срок за изпълнение: 12 месеца

Краен срок: 30 юли 2008 г., 17:30 ч.

Документи за кандидатстване:

Насоки за кандидатстване>>

Формуляри>>


Открита процедура по Подприоритет 1.4 "Администрацията - партньор на бизнеса" за централната, областните и общинските администрации

28/05/2008

Цели:

  • създаване и повишаване на административния капацитет за прилагане на различните форми на ПЧП (концесии, обществени поръчки, включително аутсорсинг и др.);
  • подготовка на българската администрация за реализиране на ПЧП чрез идентифициране на нуждите от по-оптимално използване на публичните ресурси и идентифициране на възможностите за партньорства с бизнеса и неправителствения сектор;
  • създаване на благоприятни условия и прозрачни правила за потенциалните партньори на администрацията за участие в ПЧП.

Примерни допустими дейности:

  • Разработване на анализи, провеждане на проучвания, изследвания, мониторинг, оценки в сферата ПЧП (концесии, обществени поръчки, включително аутсорсинг и др.);
  • Разработване и усъвършенстване на концепции и планове за действие, на вътрешни правила и процедури, методологии, наръчници или други инструменти за работата на администрацията в сферата на ПЧП;
  • Създаване на специални секции на Интернет страници, разработване на информационни системи, на регистри и бази данни, както и издаване на електронни информационни бюлетини и организиране на онлайн дискусионни форуми;
  • Организиране на различни видове информационни кампании (събития, справочници, брошури, информационни материали, информационни бюлетини и др.);
  • Провеждане на конференции, семинари, публични обсъждания, кръгли маси, дискусионни форуми и др. за принципите на ПЧП, за представяне на законодателството и добрите практики в сферата на ПЧП, на различни форми на ПЧП в даден сектор/община/област;
  • Провеждане на съпътстващи другите дейности обучения, например за запознаване със законодателството, съществуващите методически документи и ръководства, разработени от институциите с правомощия в сферата на ПЧП;
  • Дейности за информация и публичност относно конкретните цели и резултати на проекта.

Бенефициенти: Централната, областните и общинските администрации

 

 

Териториален обхват: всички допустими кандидати на територията на Република България и държавите членки

Финансиране

Общ бюджет: 10 000 000 лв.
• минимална стойност на проектите: 500 000 лв.
• максимална стойност на проектите: няма

Срок за изпълнение: 12 месеца

Краен срок: 30 юли 2008 г., 17:30 ч.

Документи за кандидатстване:

Насоки за кандидатстване>>
Формуляри>>


Открита процедура по Подприоритет 1.5 "Прозрачна и ефективна съдебна система" за съдилищата
28/05/2008

Цели:

  • Подобряване на организацията и работните процеси в съдилищата за гарантиране на ефективното им функциониране;
  • Повишаване на прозрачността и подобряване на ефективността на съдилищата чрез целенасочени мерки за превенция и противодействие на корупцията;
  • Повишаване на публичността относно работата на съдиите и съдебната администрация и постигане на постоянна и пълна информираност на гражданите и бизнеса относно дейността на съдилищата;
  • Повишаване на доверието в дейността на съдилищата и утвърждаване на имиджа им в обществото.

Примерни допустими дейности:
  • Разработване на анализи, провеждане на проучвания, изследвания, мониторинг, оценки;
  • Разработване на конкретни предложения и препоръки за промени на нормативни и стратегически документи;
  • Разработване и усъвършенстване на концепции и планове за действие, на вътрешни правила и процедури, методологии, наръчници или други инструменти за работата на съдилищата и взаимодействието им с другите органи на съдебната власт;
  • Оценка на функционирането и ефективността от случайното разпределение на делата и набелязване на мерки за оптимизирането му;
  • Въвеждане или надграждане на механизмите за наблюдаване на движението и ефективното управление на делата (например разработване и въвеждане на времеви стандарти);
  • Разработване или обновяване на информационни системи, на регистри и бази данни, издаване на електронни информационни бюлетини и организиране на онлайн дискусионни форуми, както и разработване или обновяване на Интернет страниците на съдилищата чрез 1) поддържане на английска версия; 2) адаптиране за хора с увредено зрение; 3) препращане между отделните съдилища, най-малк ото в рамките на един апелативен район; 4) взаимстване на добри практики от Интернет страници на други съдилища; 5) публикуване на следната информация;
  • Организиране на различни видове информационни кампании (събития, справочници, брошури, информационни материали, информационни бюлетини и др.);
  • Изработване на баджове/табелки за идентифициране на съдебните служители в съответния съд; изработване и поставяне на указателни табели; създаване на информационни гишета, информационни табла, виртуални информационни центрове/интерактивни автоматизирани точки за бърз и лесен достъп до информация по молби, преписки и дела (киоски/touch screens и др.), специални телефонни номера и други информационни услуги (разработване на концепцията, на необходимите правила за работа/функциониране и попълване на информация, интегриране с работните процеси в дадения съд, синтезиране на необходимата информация, обучения на отговорните служители, разработване на необходимия софтуер и т.н.);
  • Мерки за подобряване на взаимодействието и координацията между съдилищата и другите органи на съдебната власт или между отделните съдилища в рамките на един или повече апелативни района, например разработване на общи бази-данни, организиране на периодични работни групи за идентифициране на проблеми в координацията и комуникацията и набелязване на необходими мерки;
  • Провеждане на конференции, семинари, публични обсъждания, кръгли маси и “тематични срещи”;
  • Провеждане на съпътстващи другите дейности обучения (например по етични стандарти, комуникационни умения);
  • Дейности за информация и публичност относно конкретните цели и резултати на проекта.

Бенефициенти: Българските съдилища

Териториален обхват:
всички допустими кандидати на територията на Република България и държавите членки

Финансиране:

Общ бюджет: 5 000 000 лв.
• минимална стойност на проектите: 500 000 лв.
• максимална стойност на проектите: няма

Срок за изпълнение:
12 месеца

Краен срок:
до 30 юли 2008 г., 17:30 ч.

Документи за кандидатстване:

Насоки за кандидатстване>>
Формуляри>>


Процедура за директно предоставяне (за конкретни бенефициенти)по подприоритет 2.4 "Компетентна съдебна система и ефективно управление на човешките ресурси"
28/05/2008

Цел:

Подобряване на квалификацията на магистратите и съдебните служители и развитие на цялостна политика за управление на човешките ресурси в съдебната система

Примерни допустими дейности:

  • Разработване на анализи, провеждане на проучвания, изследвания,мониторинг, оценки (например: анализ на нуждите от обучение на магистратите и съдебните служители, цялостен анализ на програмите за обучение, анализ на нуждите от промени в щата на магистратите и съдебните служители в органите на съдебната власт, мониторинг и оценка на провежданите обучения, система за оценка на натоварването на магистратите и съдебните служители и др.);
  • Разработване или усъвършенстване на методологии, вътрешни правила и процедури, на инструкции и наръчници, указания за работа, критерии и планове за действие (напр. система за централизираното провеждане на конкурсите при назначаване на магистрати, ясни критерии за мотивиране и санкциониране на съдебните служители, подобряване на процедурата по осъществяване на дисциплинарната отговорност на магистратите и др.);
  • Разработване на планове и програми за развитие на човешките ресурси в съдебната система;
  • Установяване на по-цялостна система за оценка на натовараването в съдебната система;
  • Провеждане на специализирани обучения за съдебната система, включително дистанционни и онлайн обучения (напр. обучения по теми като: нововъведено законодателство; специализирано законодателство, напр. в областта на околната среда, различни области на Европейското право; повишаване на чуждоезиковите и компютърните знания и умения на магистратите и съдебните служители; обучение за финансово управление и контрол и програмно бюджетиране; прилагане на Закона за обществени поръчки; комуникационни умения; съдебно и полицейско сътрудничество по наказателни и граждански дела; съдебна практика на Съда на ЕО; организационни и управленски умения (за административните ръководители и съдебните администратори и др.);
  • Създаване на информационни системи и регистри (напр. интегрирани информационни системи за управление на човешките ресурси в органите на съдебната власт, регистър на дисциплинарните производства и регистър на наказателните производства срещу магистрати и др.);
  • Изготвяне на наръчници, справочници, информационни материали и др. за повишаването на знанията и уменията на магистратите и съдебните служители;
  • Провеждане на конференции, кръгли маси, работни срещи и други съвместни инициативи на представители на органите на съдебната власт и държавната администрация (напр. с цел обмяна на опит по прилагането на АПК и др.);
  • Подпомагане на учебно-информационния център на НИП чрез развитие на възможностите му за събиране, проучване и разпространяване на информация за нуждите на съдебната система от обучение;
  • Дейности за информация и публичност относно конкретните цели и резултати на проекта.

Бенефициенти: Министерство на правосъдието, Агенция по вписванията, Висш съдебен съвет, Инспекторатът към Висшия съдебен съвет, Висш касационен съд, Висш административен съд, Прокуратурата, Национална следствена служба, НИП.

Финансиране:
Общ бюджет: 10 000 000 лв.
• минимална стойност на проектите: 500 000 лв.
• максимална стойност на проектите: няма

Продължителност на проектите:
12 месеца

Краен срок:
до 30 юли 2008 г., 17:30 ч.

Документи за кандидатстване:

Насоки за кандидатстване>>
Формуляри>>


Процедура за директно предоставяне (за конкретни бенефициенти) по подприоритет 3.3 "Подобряване на обслужването от страна на органите на съдебната власт чрез развитие на информационните технологии"
18/05/2008

Цел:
Повишаване на ефективността и прозрачността в дейността на съдебната власт чрез въвеждането на интегрирани автоматизирани информационни системи.

Допустими примерни дейности

  • Разработване на анализи на нуждите от усъвършенстване и обновяване на информационните системи (пример: анализ на използваните системи за управление на съдебните дела и др.);
  • Усъвършенстване и осъвременяване на информационните системи, Интернет сайтовете и базите данни за нуждите на съдебната система;
  • Разработване на различни видове концепции при спазване на принципите на електронното управление съгласно Закона за електронното управление (например: концепция за възстановяване на данните и функционалността на информационни системи вследствие на загуби, концепция за електронно правосъдие и др.);
  • Въвеждане на електронния документ и електронния подпис в работата на съдебната система;
  • Подобряване на сигурността на информацията в информационните системи на органите на съдебната власт;
  • Създаване и стимулиране на безхартиения обмен на данни между органите на съдебната власт (както и между тях и Министерството на правосъдието);
  • Създаване на цялостни системи за електронно управление;
  • Подобряване на функционирането на съществуващи унифицирани информационни системи;
  • Осигуряване на оперативна съвместимост и възможност за обмен на данни и/или документи между информационните системи в съдебната система и между тях и единната среда за обмен на документи на държавната администрация;
  • Подобряване на надграждане на Единната информационна система за противодействие на престъпността в контекста на обмяната на информация за наказателните дела в ЕС;
  • Създаване на нови и усъвършенстване на съществуващи регистри в съдебната система;
  • Актуализиране и подобряване на информационните системи на Имотния регистър, Търговския регистър и Регистър БУЛСТАТ;
  • Развитие на системата и централизирания портал на е-правосъдие;
  • Създаване на достъп до други информационни системи и регистри на базата на единен интерфейс;
  • Провеждане на конференции, кръгли маси, семинари, публични обсъждания, дискусионни форуми и др. във връзка с подобряването на обслужването от страна на съдебната власт и развитието на информационните технологии;
  • Провеждане на съпътстващи другите дейности обучения (например за работа с информационни системи, бази данни и др.);
  • Дейности за информация и публичност относно конкретните цели и резултати на проекта.

Бенефициенти:
− Министерство на правосъдието
− Агенция по вписванията
− Висш съдебен съвет
− Инспекторат към Висшия съдебен съвет
− Върховен касационен съд
− Върховен административен съд
− Прокуратура на Република България
− Национална следствена служба

Финансиране: 100%
Общ бюджет: 10 000 000 лв.
• минимална стойност на проектите: 500 000 лв.
• максимална стойност на проектите: няма

Продължителност на проектите: 12 месеца

Краен срок:
до 30 юли 2008 г., 17:30 ч.

Документи за кандидатстване:

Насоки за кандидатстване>>
Формуляри>>

 

 

 

 

 




БГ EN